Personalhandledning

Ibland uppstår situationer på arbetet där vi behöver hjälp att komma vidare eller där vi skulle dra nytta av att se saker från andra perspektiv; det kan handla om samarbetet i gruppen, konflikter, eller om situationer som uppstår i relation till kunder, klienter eller vårdtagare.

Vid personalhandledning får arbetsgruppen hjälp av en erfaren psykolog för att hantera det som gruppen upplever vara problematiskt. Gruppen bestämmer tillsammans med handledaren huruvida handledningen ska inriktas mot processhandledning, det vill säga att arbeta med gruppens dynamik och samarbete, hur olika ärenden påverkar personalen eller mot ärendehandledning, det vill säga att arbeta med situationer som uppstår i relation till kunder, klienter eller vårdtagare.

Handledning erbjuds både genom fysiska träffar (i Skåne) och även digitalt (i Skåne och i övriga landet).

Chefsstöd/ledarskapscoaching

Chefen möter ofta många utmaningar och har många ansvarsområden. Du förväntas fatta beslut och informera dina medarbetare även i situationer där du inte alltid har tillräckligt underlag, kanske pga. förändringar i organisationen och/eller i omvärlden. Det är spännande men också krävande att vara chef. Ofta står man ensam i sin roll och det är inte alltid lätt att dela med sig eller få stöd från andra i organisationen. Det kan därför vara en god hjälp att få stöd från en psykolog som kan bidra med ett utifrån-perspektiv, antingen på regelbunden basis eller vid behov.

Vi har handledningserfarenhet inom skola (rektorer och lärare), Socialtjänst, kvinnojour, LSS-verksamhet, HVB-hem, primärvård, företagshälsovård, samt ledare/chefer inom både offentliga verksamheter och privata näringslivet.

Vi välkomnar nya uppdragsgivare att kontakta oss för nya handledningsuppdrag!